Шта може да задржи лекаре и медицинске сестре у Србији

Уговоре о раду данас ће добити 100 најбољих дипломаца медицинских факултета у Србији, и 158 најбољих ученика средњих медицинских школа.

Др Далила Шачић је дипломирала 2015. године. Наредне године је започела волонтерску специјализацију из интерне медицине. Уписала је и докторске академске студије из молекуларне медицине.

Прошле године започела је радни однос на одређено у Клиничком центру Србије, а данас прима уговор на неодређено. Радиће на кардиологији.

"Кардиологију највише волим, од детињства је, уз мог оца који је био кардиолог, срце вукло ка томе", каже Далила Шачић.

Иако је имала понуду да докторске студије настави у Немачкој, остала је у Србији.

"Одлучила сам да останем јер сам овде почела докторске студије и специјализацију. Немам ништа против усавршавања у иностранству, али сам желела да радим у Клиничком центру", истакла је др Шачић, која се нада да ће једног дана бити професор на Медицинском факултету.

Директор КЦС-а, проф. др Милика Ашанин, навео је да су гледали да испуне жеље лекара, али и потребе здравствених установа. Од 2018. је, истиче, укупно примљено 220 лекара.

"Имамо доста повољну ситуацију, попунили смо празан простор у анестезиологији и радиологији, попуњавамо остале области", рекао је др Ашанин.

Истиче да држава ради на свим предусловима како би обезбедила останак лекара и медицинског особља. Велики су радови у целом Клиничком центру, Ургентном центру, стиже добра опрема, имају шансу да направе академску каријеру, наводи др Ашанин.

"Желе да остану овде и ми се боримо да направимо добар подмладак, добру смену генерација и да нас наследе најбољи", закључио је директор Клиничког центра Србије, др Милика Ашанин.

У 12 часова у Палати "Србија" уговоре о раду ће уручити председник Србије Александар Вучић.

број коментара 11 Пошаљи коментар
(среда, 26. јун 2019, 12:55) - глас разума [нерегистровани]

Као да то не знамо?

Паре, паре и опет паре... људи су жељни нормалног живота у којем себи могу приуштити све оно неопходно, ићи на летовање и зимовање сваке године, не оскудевати ни у чему, а све то се постиже бољим животним стандардом. Не може се поредити живот у Србији са оним у иностранству... овде се много лепше, опуштеније и срећније живи него тамо, а једини услов за то јесу добре финансије и примања која могу да покрију наш српски стил живљења... што би рекли "the serbian way of life" био је и остао најбољи и најприхватљивији нашим људима, наравно све под условом да тај стил може да се исфинансира, јер ако вам недостаје новац за то, онда се живот у Србији од тог српског сна претвори лако у ноћне море. Није овде све тако лоше као што се прича, ја то макар могу потврдити. Рођен сам у иностранству и вратио се да овде радим за много мање паре и ево већ 14 година се не кајем, јер има живот у Србији пуно својих предности, а није ни све у парама, иако признајем да новац у многоме олакшава све... Ово код нас је можда и нека последња оаза истинске слободе у Европи, јер још је хладовина у Србији пријатнија него на другим местима... али наравно има и оног сто људи, сто ћуди, код мене је овако.

(среда, 26. јун 2019, 11:24) - anonymous [нерегистровани]

Није само плата

Лекар сам који ради у Немачкој већ пар година и одговорно тврдим да подизање плате није начин да задржите људе у Србији. Наравно да су плате мале, али мора да се промени много тога. Да се разумемо - и у Србији и у Немчкој лекар има неколико пута већу плату од раднице у продавници. Техника рада и уређен живот у иностранству су два битна фактора која када једном искусите не пада вам на памет да се вратите. Недавно сам причао на ту тему са колегама који раде овде, а долазе са Балкана и сви смо се сложили да у случају и да имамо исту плату у домовини ипак бисмо остали у Немачкој, јер је перспектива и за нас и за нашу децу боља. Дакле - прво треба уредити систем...

(среда, 26. јун 2019, 11:19) - anonymous [нерегистровани]

Шта може да задржи медицинске сестре у Србији?

Plata od 1000e za medicinske sestre.
Bilo kog radnika zadržaće u Srbiji plata od 1000 evra, a sa istim cenama vode, struje, komunalija, školarine, hrane, registracije vozila. drugim rečima ne podizati lažno standard gde bi ta plata bila kao ona sad od 300 evra.

(среда, 26. јун 2019, 11:14) - IVAN [нерегистровани]

Samo pevecajte plate 3X minimum

Samo neka povećaju plate minimum 3-4 puta!

(среда, 26. јун 2019, 11:13) - anonymous [нерегистровани]

Samo prestanite sa protekcijom

Pravednost je najvaznija. Svakome prema zaslugama, a ne po babu i stricevima.

(среда, 26. јун 2019, 10:53) - anonymous [нерегистровани]

Шта може?..

Ево шта може:
1. Бољи услови рада,
2. Веће плате, и
3. Напредовање у струци.
Верујем да сте знали. 

(среда, 26. јун 2019, 10:10) - anonymous [нерегистровани]

Omogucite im bolje uslove za rad, postujte ugovore o radu i vece plate

I onda ce zauvek ostati ovde, na svojim radnim mestima.

(среда, 26. јун 2019, 10:10) - Gost [нерегистровани]

Ista priča

U BIH i u Srbiji se sva priča oko zadržavanja deficitarnog odlazećeg kadra svodi na plate i opremu.
Poslije plate, a u mnogim slučajevima i ispred toga je odnos : poslodavac- radnik. Mobing, tjeranje na prekovremeni rad,  ...

(среда, 26. јун 2019, 10:02) - anonymous [нерегистровани]

Plata

Dok god drzava ne resi da podigne plate medicinskim radnicima nema napretka.Iz Srbije se hiljade ljudi trajno iseljava i ne vraca.Najtrazeniji su fiz.radnici,gradjevinari,vozaci,med.osoblje,IT...Ljudui odlaze nam deca u beli svet sela i gradovi su poluprazni sem vecih.Ovo se nece zaustaviti.Privatnici izrabljuju ljude rade po 10 sati dnevno za 40.000 din 6 dana u nedelji novac dobijaju na ruke.Kad drzava to sredi bice reda dotle odose skoro svi.Ostaju samo penzioneri i oni stariji od 50 god.

(среда, 26. јун 2019, 09:30) - anonymous [нерегистровани]

Znate sta

Lepo je ovo ,ali nece resiti nase probleme. Kada budete objavili kolike su plate doktora (lekara) kod nas, skoro sve ce biti jasno. Ovo su kratkorocne akcije i ne verujem da ce doneti dublje rezultate.